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企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展之魂，傳承著企業(yè)的價值取向和行為標準，凝聚著企業(yè)的共同信念和整體合力，激勵著員工的事業(yè)追求和工作激情，推動著企業(yè)的日益興盛和持續(xù)發(fā)展。
寶鋼在改革發(fā)展三十多年實踐中，形成了以“嚴格苛求的精神、學習創(chuàng)新的道路、爭創(chuàng)一流的目標”為主線，以“誠信、協(xié)同”為核心價值觀的寶鋼文化。
嚴格苛求的精神（職業(yè)發(fā)展態(tài)度） 嚴格苛求的精神，是嚴肅認真、嚴守紀律的精神，是遵循規(guī)律、務求實效的精神。
學習創(chuàng)新的道路（職業(yè)發(fā)展方法） 學習創(chuàng)新的道路，是自覺并善于學習掌握先進科學文化知識的道路，是自覺并善于創(chuàng)造性地開展工作的道路。
爭創(chuàng)一流的目標（職業(yè)發(fā)展目標） 爭創(chuàng)一流的目標，是寶鋼面向世界、追求卓越的目標，是實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展、成為備受社會尊重的優(yōu)秀企業(yè)的目標。
誠信（職業(yè)發(fā)展道德） 誠信，就是忠誠和守信。寶鋼及其員工要對祖國、對人民忠誠，對企業(yè)、對使命忠誠；要對出資人、對股東守信，對用戶、對供應商守信。企業(yè)（主要通過經(jīng)營管理人員，特別是各級領導人員）要以誠信對待員工，員工要以誠信對待企業(yè)，員工相互之間也要以誠信相待。
協(xié)同（職業(yè)發(fā)展基礎） 協(xié)同，就是齊心協(xié)力地去實現(xiàn)一個共同的目標。協(xié)同，是為了有效整合企業(yè)資源，發(fā)揮一體化的效應，實現(xiàn)總體利潤、整體價值最大化。
寶鋼文化是務實文化、創(chuàng)意文化、激情文化，是誠信文化、協(xié)同文化。寶鋼人要求真務實、富有創(chuàng)意、充滿激情，要忠誠守信、協(xié)同并進。
公司文化是一元的，寶鋼集團所屬的所有單位、全體寶鋼人都應當以寶鋼文化主線和核心價值觀為準則，形成共同的價值觀、管理思維和行為規(guī)范。在此前提下，尊重各地域、各民族文化，實現(xiàn)文化的有機融合。
按照“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”的要求，形成企業(yè)文化建設的長效機制。
