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2月9日下午，寶鋼黃石公司舉行2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中全會、中央紀委二次全會精神，貫徹落實中國寶武、寶鋼股份黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，總結(jié)2017年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署2018年工作任務(wù)。寶鋼黃石公司黨委書記、董事長許為民，黨委副書記、總經(jīng)理鄒美平出席會議并講話。
寶鋼黃石公司黨委副書記、紀委書記、工會主席艾榮作工作報告。會議總結(jié)回顧了去年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出了今年總體工作要求和主要任務(wù)。
2017年，公司黨委和各級黨組織、紀檢監(jiān)察組織主要開展了以下重點工作：堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，全面落實從嚴治黨，層層壓實責(zé)任制，堅持問題導(dǎo)向，強化黨內(nèi)監(jiān)督，開展效能監(jiān)察和監(jiān)督檢查，狠抓責(zé)任制各項重點工作落地，堅持源頭治理，防控風(fēng)險，營造風(fēng)清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
2018年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和十九屆中央紀委二次全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實寶武集團、寶鋼股份黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，堅持服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)不偏離，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進標本兼治，馳而不息糾正“四風(fēng)”，堅持把紀律停在前面，嚴格紀律審查，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護航。
黨委書記、董事長許為民和黨委副書記、總經(jīng)理鄒美平代表公司黨政班子，與基層單位黨政負責(zé)人簽訂了《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任書》。
許為民就進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出幾點要求：
★認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，持之以恒推進黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。
★深入落實中央紀委二次全會精神，深刻認識當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢任務(wù)。
★強化責(zé)任落實，加強黨內(nèi)家督，將“全面從嚴治黨”貫徹到日常工作當(dāng)中。
許為民代表寶鋼黃石公司領(lǐng)導(dǎo)班子作集體承諾
2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員將遵守黨章，認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和“領(lǐng)導(dǎo)人員及其親屬、其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)”等各項規(guī)章制度，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實落實中央八項規(guī)定精神，加強作風(fēng)建設(shè)，帶頭做到“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，并承諾：
1.自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面落實從嚴治黨各項任務(wù)，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。
2.認真抓好職責(zé)管理范圍內(nèi)的黨建工作，將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作項目融入日常工作，切實履行“第一責(zé)任人”或“一崗雙責(zé)”職責(zé)。
3.在經(jīng)營管理活動中依法維護國家、企業(yè)和員工的利益，認真解決員工“三最”問題。
4.嚴格按照規(guī)定決策重大事項、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用。
5.嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，親屬和其他特定關(guān)系人投資或經(jīng)營的企業(yè)不與公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系，不利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為本人或者親屬、特定關(guān)系人謀取利益，不接受任何影響公正履行職務(wù)的利益。
6.堅持價值導(dǎo)向，力戒形式主義；堅持厲行節(jié)約，反對浪費，不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡、不接受規(guī)定之外的待遇安排、不將履行工作職責(zé)以外的費用列入履職待遇和業(yè)務(wù)支出。
7.推進規(guī)范透明的經(jīng)營管理體系建設(shè)，持續(xù)深化陽光選人用人、陽光管理薪酬、陽光用工管理、陽光履職待遇和業(yè)務(wù)支出、陽光采購銷售、陽光工程建設(shè)。
以上承諾，從我們班子成員做起，我們將認真踐行承諾、不辜負職工群眾的希望，也真誠歡迎全體員工和干部監(jiān)督落實。